吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/01

    25

    残疾证不到期能不能提前换

    残疾证不到期可以提前换,但需符合特定条件。从法律角度看,残疾证的更换通常遵循一定周期,提前更换需基于残疾状况变化或证件损坏等正当理由。若残疾程度明显加重或证件遗失、严重损坏,表明问题比较严重,应及时向相关部门申请提前更换。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,残疾证提前更换的常见处理方式包括:向当地残联或指定机构提交申请,说明提前更换的原因(如残疾状况变化、证件遗失或损坏等),并提供必要的证明材料。选择处理方式

  • 09/01

    25

    强制安排员工休假合法吗

    公司强制安排员工休假不合法。依据《劳动法》,公司需考虑职工意愿,不能随意强制休假。否则,可能侵犯员工权益,导致法律纠纷和不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 强制休假不合法。处理方式:1. 与公司沟通,表达个人意愿,争取调整休假安排;2. 若沟通无果,保存证据,如邮件、通知等;3. 向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 09/01

    25

    户口本和身份证地址一致吗

    户口本和身份证地址通常应一致,但也可能因迁移等产生差异。从法律角度看,身份证是个人身份的有效证明,而户口本记录家庭关系及户籍信息。若两者地址不一致,可能涉及户籍管理问题,影响个人权益。若因地址不一致导致权益受损或办理事务受阻,表明问题已较严重,应及时咨询律师或户籍管理部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,处理户口本和身份证地址不一致的常见方式有:一是向户籍管理部门申请变更,确保信息一致;二是若因迁移等原因

  • 09/01

    25

    某某拖欠工资二个月怎么处理

    电子厂拖欠工资二个月,应依法维权。根据《劳动法》等相关法律,拖欠工资属违法行为,严重影响员工生活。若不及时处理,可能导致员工经济困难,甚至引发社会问题。建议立即采取行动,维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电子厂欠薪,快维权!操作如下:1. 投诉:携带证据至劳动局监察大队,说明情况;2. 仲裁:准备劳动合同、工资条等证据,向劳动仲裁委提出申请;3. 诉讼:若仲裁无果,可向法院起诉,要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有

  • 09/01

    25

    遇到暴露狂怎么办?

    遇到暴露狂,应首先确保自身安全,并考虑与对方协商或寻求法律帮助。若协商无果且情况严重,可根据《反家庭暴力法》向相关单位投诉或求助,未及时处理可能导致心理创伤或更严重的暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遇暴露狂应对如下:1. 确保个人安全,避免直接冲突。2. 尝试与对方沟通,了解其行为原因,协商解决方案。3. 若协商无果且感到安全受威胁,立即向警方报案。4. 若涉及婚姻问题,可考虑咨询律师,协商离婚或通过法律途径解决。 ✫✫✫

  • 09/01

    25

    社会关系调查表怎么填写步骤详解

    社会关系调查表应如实填写亲密或影响较深的亲戚。依据《中国共产党发展党员工作细则》,需包含家庭成员及主要社会关系,若有政治历史问题或刑事处分需注明,否则可能影响个人政审。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如实填写。具体操作:1. 列出家庭成员,含父母、配偶、子女;2. 列出主要社会关系,如兄弟姐妹、叔伯等,选关系密切者详述;3. 注意注明政治历史问题及刑事处分情况;4. 无关或联系不紧密者可省略或简写。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

  • 09/01

    25

    水电费退还问题怎么解决

    水电费交多可申请退还。根据《消费者权益保护法》,消费者有权要求退回多缴费用。若不及时处理,可能导致资金被长期占用,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 水电费退还问题,常见处理方式是先与缴费负责人协商,要求退费;若协商无果,再向自来水厂或电力公司申请。选择方式时,应考虑效率和成功率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 水电费多缴可退。操作如下:1. 保留缴

  • 08/31

    25

    收集哪些证据,考勤表签字算吗?没有劳动合同,工资条也没有(每次签完字就

    关于“收集哪些证据,考勤表签字算吗?没有劳动合同,工资条也没有(每次签完字就收回)”的问题,以下是直接回答: 考勤表上的签字可以作为证明劳动关系的辅助证据之一。但是否具有法律效力需结合具体情况判断。 如果仅存在考勤表签字,但没有劳动合同和工资条,还可以从以下几个方面分析: 1. 若考勤表上有单位盖章或负责人签字确认,可作为证明出勤记录和劳动关系存在的有效证据; 2. 若考勤表为电子打卡记录,需结合其他证据如工作邮件、工资转账记录等形成完整证据链; 3. 若用人单位事后收回签字的纸质考

  • 08/31

    25

    16周岁男生去女生家住可以吗

    16周岁男生去女生家住需考虑双方意愿及家长同意,避免法律风险。分析:从法律角度看,16周岁属于未成年人,其行为能力受限。若未经双方家长明确同意,男生擅自前往女生家居住,可能涉及未成年人保护、家庭监护责任及潜在的安全风险。此外,若双方发生不当关系,还可能触犯法律。提醒:若双方家长未达成一致意见,或男生在女生家居住期间出现不当行为,表明问题已较严重,应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1)双

  • 08/31

    25

    保育员暑假辞职有工资吗

    保育员暑假辞职一般有权要求支付工资。根据《劳动法》等规定,劳动者提供劳动应获报酬,辞职不影响工资结算。若不及时处理,可能导致合法权益受损,如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 保育员暑假辞职有工资。具体操作:1. 给单位工作,先与雇主沟通,无果后向劳动局劳动监察投诉,说明情况并提供证据;2. 若投诉未解决,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申请材料;3. 给个人工作,直接准备相关证据材料,向法院提起诉讼要求支付工资。 ✫

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