电子厂拖欠工资二个月，应依法维权。根据《劳动法》等相关法律，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活。若不及时处理，可能导致员工经济困难，甚至引发社会问题。建议立即采取行动，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫电子厂欠薪，快维权！操作如下：1. 投诉：携带证据至劳动局监察大队，说明情况；2. 仲裁：准备劳动合同、工资条等证据，向劳动仲裁委提出申请；3. 诉讼：若仲裁无果，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理电子厂拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。投诉至劳动监察部门快捷但力度有限；申请劳动仲裁较为正式，需准备证据；诉讼则适用于仲裁无果情况，法律效力强。选择时，应根据实际情况和证据充分性决定。
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