如果自离并且没有办理离职手续,能否收到最后

自离未办手续,仍可要求最后一个月工资。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次付清工资,否则可向劳动机关投诉,不及时处理可能影响个人权益,如工资被拖欠。
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自离未办手续,处理方式有投诉与仲裁。可先尝试与用人单位沟通,若无果则向劳动机关投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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自离可要求工资。操作:1.与用人单位沟通,要求支付最后一个月工资;2.若遭拒绝,向劳动监察部门投诉,并提供工作证明等材料;3.如投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;4.对仲裁不服,可向法院提起诉讼。

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