社保缴纳四年到退休年龄怎么算

社保缴纳年限不影响退休年龄计算，按国家规定执行。分析：退休年龄是由国家法律明确规定的，与社保缴纳年限无直接关系。在我国，一般职工的退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。社保缴纳年限主要影响的是退休后养老金的领取金额。提醒：若单位未按国家规定办理退休手续或克扣养老金，问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1. 与单位沟通：明确告知单位自己的退休年龄，要求单位按照国家规定办理退休手续，并确认养老金的领取方式和金额。2. 收集证据：若单位拒绝配合，收集与退休年龄及养老金相关的劳动合同、社保缴纳记录等证据。3. 投诉或仲裁：向当地劳动监察部门提交投诉材料，或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位履行法定义务。4. 法律诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通，确认退休年龄及退休手续；二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位内部沟通解决，若单位态度消极或拒绝配合，再考虑向外部监管机构投诉或寻求法律途径。