已交满15年社保，能退休吗？

是否能退休还需看您是否符合所在单位的退休年龄规定。分析：根据我国现行法律规定，社保缴纳满15年是领取养老金的基本条件之一，但并非唯一条件。退休年龄通常由国家政策、单位规定及个人情况共同决定。一般情况下，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄可能为50岁或55岁，具体还需参考您所在行业或单位的具体规定。提醒：若您已达到或超过法定退休年龄，且单位同意您退休，但遭遇阻碍，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**了解国家政策**：查询最新的退休年龄政策，确保自己的认知与国家政策保持一致。2.**查阅单位规定**：仔细阅读单位内部的退休政策文件，了解具体的退休年龄、退休流程等。3.**与人事部门沟通**：向单位人事部门咨询自己的退休条件是否满足，以及需要办理哪些手续。4.**准备退休材料**：如满足退休条件，按照单位要求准备退休申请、身份证明、社保缴纳证明等材料。5.**办理退休手续**：提交退休申请后，按照单位流程办理退休手续，包括社保关系转移、养老金领取等。6.**争议解决**：如遇单位拒绝退休申请，可首先尝试沟通解决；沟通无果时，可考虑劳动仲裁或法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，退休问题的处理方式主要包括了解国家政策、查阅单位规定、与人事部门沟通等。选择建议：首先，应明确国家关于退休年龄的法律规定；其次，查阅并理解所在单位的退休政策；最后，如有疑问或争议，及时与单位人事部门沟通，必要时可寻求劳动仲裁或法律咨询。