被公司辞退了还能回去上班吗

能否撤回辞职需具体情况分析，已批辞职一般不能撤回，建议咨询专业律师获取准确信息。已批辞职一般不能撤回，法律依据为《劳动合同法》第三十七条。已批辞职如果想撤回，需要看用人单位是否同意。详情建议咨询专业律师。
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被公司辞退后能否回去上班，分以下3种情况：1. 若公司同意撤回辞职，并接受你回去上班，则可以继续上班。2. 若公司明确拒绝，或已找到替代人选，则不能回去。3. 若双方有劳动争议，可咨询律师并申请劳动仲裁，确定劳动关系是否存续。【新解答内容1】已批辞职通常不能撤回，建议咨询律师了解详情。法律依据为《劳动合同法》第三十七条，规定劳动者提前通知解除劳动合同的权利。一旦辞职获批，除非用人单位同意，否则撤回较难。不及时处理可能导致劳动关系纠纷。【新解答内容2】辞职后想回公司，处理方式有三：首先尝试与公司协商，获准后即可回岗；其次，若协商无果，可另寻工作；最后，也可咨询律师，探讨法律途径撤回辞职或维权。选择时需考量公司态度及自身需求。【新解答内容3】被辞退后能否回公司上班，分三种情况：一，公司同意可回；二，公司拒绝或有人替代则不可；三，存在劳动争议时，需律师协助并可能申请劳动仲裁，明确劳动关系。
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关于辞职后能否回公司上班，有以下3种处理方式：1. 和原公司协商，如果公司同意，则可以回去继续上班。2. 若公司不同意，可以寻找下一家工作机会。3. 咨询专业律师，通过法律手段争取撤回辞职，或争取更多权益。选择处理方式时，需考虑已批辞职与公司关系现状，及撤回辞职的难易程度，选择最适合自己的方式。