轻微骨折工伤怎么算
宁波海曙离婚律师
2025-05-30
轻微骨折工伤，赔偿包括多项费用。依据《社会保险法》，工伤保险基金支付医疗费、康复费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫轻微骨折工伤，应这样处理：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 根据《社会保险法》，向社保局申请相应赔偿；4. 若单位不配合，可考虑协商或法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫轻微骨折工伤常见处理方式是申请工伤认定并索赔。根据具体情况，选择向社保局申请工伤待遇，或与单位协商赔偿，必要时可提起劳动仲裁。
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