被公司解雇五险一金停止了怎么办

被公司解雇后五险一金停止，应尽快处理以避免影响权益。法律依据为《社会保险法》等，中断缴费将影响社保待遇享受，尤其是养老和医疗保险。若不及时处理，可能导致未来退休待遇降低或医疗无法报销等严重后果。
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被解雇后处理五险一金，常见方式有三：一是停止交费，影响较小但不建议长期；二是个人全额缴纳，负担较重；三是找到新工作后续缴，最划算。建议根据个人实际情况选择合适方式，如已找好新工作，则优选第三种。
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五险一金停缴后，处理分三种情况：一、短期内不缴费，影响小但不宜长期；二、个人全缴，费用高但保持连续；三、新单位续缴，最推荐且无需补交。