教师工伤停工留薪期是否包括学生课后服务费？

教师工伤停工留薪期不包括学生课后服务费。依据《工伤保险条例》，停工留薪期工资福利不变，指正常工作时间待遇，不含课后服务费。不及时处理可能导致教师权益受损，影响工伤恢复及生活。
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教师工伤停工留薪期处理方式主要是申请工伤认定并享受相应待遇。若工资含服务费且不稳定，可按受伤前十二个月平均工资发放。选择时需确保符合工伤规定，保障教师合法权益。
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工伤停工留薪不含服务费。操作：1. 立即申请工伤认定；2. 确认停工留薪期；3. 工资按原待遇发放，不含加班费；4. 如工资不稳定，按受伤前十二个月平均工资计算；5. 确保所有流程合法，保障权益。