单位未足额缴纳社保可以要求怎么赔偿

单位未足额缴纳社保，劳动者有权要求赔偿。依据《社会保险法》，单位应足额缴纳，未履行将受处罚。长期未补足，可能影响劳动者社保待遇及退休生活。
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单位未足额缴社保，可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，提供社保缴纳证明，要求调查并责令单位补足。2. 若行政途径无效，准备劳动仲裁材料，如工资单、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会提起仲裁。3. 根据仲裁结果，若单位仍不补足，可考虑诉讼途径维护权益。
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单位未足额缴纳社保，常见处理方式是举报或仲裁。可先向劳动行政部门举报，要求限期补足；若未果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决要求赔偿。