老板拖欠工资不发没有合同怎么办

老板拖欠工资且没签合同，可协商、仲裁或诉讼解决。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，雇主需付双倍工资并补签合同。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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老板拖欠工资无合同，应对如下：1. 协商：与老板沟通，要求支付工资并补签合同；2. 仲裁：协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 诉讼：仲裁无果，向法院提起诉讼，维护自身权益。根据具体情况选择合适方式。
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处理老板拖欠工资且没签合同问题，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试协商，无果后申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，以维护自身合法权益。