8000月薪工作一年后被辞退，我能拿多少钱？

您被辞退后，赔偿金额应为（n+1）乘以月薪8000元。依据《劳动合同法》，赔偿金按前12月实际平均工资计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后，常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司愿意协商，可快速解决问题；若协商无果，应准备证据提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退赔偿计算：1.协商：与公司人力资源部门沟通，争取按n+1标准赔偿，即8000元乘以（工作年限+1）。2.仲裁：若协商不成，准备劳动合同、工资单等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按法律规定赔偿。3.诉讼：若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，通过法律程序争取合法权益。