煤矿工伤赔付标准是多少

煤矿工伤赔付标准依据伤残等级和工资计算。十级工伤为例，赔偿7个月本人工资，医疗费实报实销，停工留薪期工资照发。法律依据为《工伤保险条例》，不及时处理可能导致赔偿不到位，影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理煤矿工伤赔付，常见方式有：一是确认工伤，进行劳动能力鉴定；二是与单位协商赔偿，不成则申请仲裁或诉讼。法律依据为《工伤保险条例》，选择时应优先考虑协商，以效率高、成本低。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
煤矿工伤赔付分情况处理：1. 轻微伤害，直接依据医疗费和停工留薪期工资赔偿；2. 致残，需进行工伤认定和劳动能力鉴定，按等级赔偿；3. 致死，还需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。