职工养老保险手册和档案的年龄记录是否相同？

职工养老保险手册与档案年龄应一致，不一致时以档案为准。分析：在法律上，职工养老保险手册与档案都是记录个人重要信息的关键文件。手册主要用于记录个人养老保险的缴费和领取情况，而档案则更全面地记录了个人的工作经历、年龄、学历等关键信息。当两者在年龄记录上存在差异时，通常会以档案为准，因为档案具有更高的法律效力和公信力。提醒：若发现两者年龄记录不一致，且影响到个人的权益（如养老保险的领取），应及时向相关部门反映并寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1.若发现年龄记录不一致，首先应向所在单位的人事部门或档案管理部门申请更正，并附上相关证明材料（如身份证、户口本等）。2.若单位不予更正或更正后仍存在争议，可向当地劳动和社会保障部门投诉，并提供更详细的证明材料。3.若问题仍未得到解决，且已影响到个人的养老保险权益，可考虑寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。律师会根据具体情况，提供合适的法律建议和解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理职工养老保险手册与档案年龄记录不一致的问题，常见方式有：申请更正、提供证明材料、寻求法律援助等。选择：具体选择哪种方式，需根据实际情况判断。若差异较小且不影响权益，可尝试申请更正；若差异较大且影响权益，建议提供证明材料并考虑寻求法律援助。