协议限制离职可协商解除。依据《劳动合同法》，双方协商一致可解除劳动合同，未及时解除可能导致劳动关系僵化，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协议离职可协商或诉讼解除。具体操作：1. 协商解除时，与用人单位沟通达成一致，签订解除协议；2. 诉讼解除时，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，不服可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除协议限制离职的常见方式有协商和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保自身权益。
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