工作17年员工被解雇有赔偿吗

工作17年员工被解雇可能有赔偿。依据《劳动合同法》，若符合解雇赔偿规定，员工有权获得经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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员工被解雇有赔偿。处理方式：1. 与用人单位协商，依据《劳动合同法》争取合理赔偿；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理员工被解雇的赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择合适方式，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。