在单位干了十几年从未交过社保,退休后能要补偿金吗?

退休后能要求补偿金。依据《劳动合同法》,单位未交社保,劳动者可解除合同并要求经济补偿。长期未交可能导致无法享受社保待遇,造成严重损失。
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常见处理方式有解除劳动合同并要求补偿,或向社保局投诉。选择时需考虑个人权益最大化,若欲立即止损则投诉,若追求长期补偿则解约并索赔。
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可要求补偿。操作如下:1.收集工作证明及社保未缴证据;2.与单位协商,要求补缴社保或支付补偿金;3.若协商无果,向区人社局投诉,要求查处并赔偿;4.必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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