民法典中对工伤如何操作

民法典未规定工伤认定处理，依据《工伤保险条例》，应由用人单位或劳动者申请工伤认定，提交相关材料。未及时处理可能导致劳动者无法获得应有的工伤赔偿，影响其合法权益。
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工伤需申请认定。具体操作：1. 准备申请书、劳动关系证明等材料；2. 向用人单位所在地社保部门提交申请；3. 等待认定结果，如认定为工伤，则由工伤保险基金和用人单位赔偿。未认定工伤可申请复议或诉讼。
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工伤常见处理方式为申请工伤认定并赔偿。选择处理方式时，应根据实际情况，如工伤性质、伤害程度及赔偿需求，按照《工伤保险条例》规定流程操作。