停工留薪期鉴定太短了,和真实休息时间差太多

停工留薪期鉴定不符,可申请重新确认。依据《工伤职工停工留薪期》规定,若鉴定结果与真实休息时间差异大,未及时更正可能影响工伤赔偿及员工权益,建议尽快申请市级劳动能力鉴定委员会重新确认。
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停工留薪期不符可这样处理:1.首先与单位沟通,若无法达成一致,则向市级劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请,并提供相关医疗证明;2.若重新鉴定仍不满意,可考虑法律咨询,通过法律途径维护自身权益;3.在整个过程中,保留好所有相关证据,如医疗记录、鉴定报告等,以备不时之需。
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停工留薪期鉴定不符,常见处理方式为申请重新鉴定或咨询律师。若差异明显,应首选向市级劳动能力鉴定委员会申请重新确认;若过程复杂,可咨询专业律师以确保权益。

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