吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/22

    25

    两人合伙一人私自转店怎么处理

    合伙人私自转店违法,可要求承担法律责任。依据《合伙企业法》,合伙人转让财产需经其他合伙人同意,否则侵权。不及时处理可能导致合伙关系破裂及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理合伙人私自转店,可协商、诉讼或仲裁。应先尝试协商,协商不成再通过法律途径解决,根据具体情况选择诉讼或仲裁,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙人私自转店需制止。

  • 08/22

    25

    买别人装修了一半的房子可以吗?

    可以买装修了一半的房子,但需确保无质量问题。依据《相关法律法规》,若房屋存在质量问题,出卖人需承担修复责任及损失。若问题严重,买受人有权解除合同并索赔,避免长期纠纷和损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类购房问题,可要求修复或自行修复后追偿。选择时,若房屋质量问题轻微,可要求出卖人修复;若问题严重或出卖人拒绝修复,则建议自行修复后通过法律途径追偿,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 08/22

    25

    公司撤店 不补偿怎么办

    首先,公司撤店不补偿违法。其次,根据《劳动合同法》,公司撤店应支付劳动者劳动报酬及经济补偿金。若不补偿,可先协商,协商无果则向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁。不及时处理,劳动者权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司撤店不补偿,常见处理方式为:先与用人单位协商,要求支付应得款项;协商无果,则向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁。选择处理方式时,应考虑效率与效果,投诉快速直接,仲裁更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问

  • 08/22

    25

    机动车和电动车发生事故责任划分责任

    机动车与电动车事故责任需依法划分。依据《道路交通安全法》,机动车与电动车事故中,机动车通常承担无过错责任,即无论有无过错,只要造成损害就需赔偿,未过错则赔偿不超过10%。不及时处理可能导致责任难以厘清,影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 机动车与电动车事故责任处理有协商、调解、诉讼等方式。双方可先尝试协商,协商不成可申请交警调解或提起民事诉讼,根据事故具体情况和证据选择最适合的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 08/22

    25

    CT报告错误怎么赔偿

    CT报告错误若构成误诊,应赔偿医疗费及其他损失。依据《医疗事故处理条例》,赔偿包括治疗人身损害的医疗费,不含原发病费用。若不及时处理,可能导致患者延误治疗,造成健康损害甚至更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ CT报告错误需赔偿。处理方式:1. 协商,与医院沟通,达成赔偿协议;2. 调解,向医疗纠纷调解委员会申请,寻求第三方调解;3. 诉讼,若协商、调解无果,向法院提起诉讼,要求赔偿。具体操作需根据实际情况,收集证据,明确赔偿

  • 08/22

    25

    被侮辱导致抑郁症怎么处理

    首先,您可起诉要求停止侵权并赔偿。其次,依据《中华人民共和国刑法》,若情节严重可提起刑事诉讼。未及时处理,可能导致抑郁加重,甚至产生更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式有起诉民事侵权、提起刑事诉讼及自诉侮辱诽谤罪。如仅要求赔偿道歉,可选择民事起诉;若对方行为恶劣,考虑刑事诉讼;若构成侮辱诽谤罪,则可直接自诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 08/22

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    协议限制离职怎么解除

    协议限制离职可协商解除。依据《劳动合同法》,双方协商一致可解除劳动合同,未及时解除可能导致劳动关系僵化,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 协议离职可协商或诉讼解除。具体操作:1. 协商解除时,与用人单位沟通达成一致,签订解除协议;2. 诉讼解除时,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁,不服可向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 解除协议限制离职的常

  • 08/22

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    如果有同学在背后说你坏话,作为班主任,你怎么办

    作为班主任,应积极介入处理学生间的矛盾。依据《未成年人保护法》,需关注学生心理健康,防止欺凌。不及时处理可能导致矛盾升级,影响学生身心健康及学业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有找班主任调解、家长沟通、学校介入。选择时需考虑矛盾性质及严重程度,轻微矛盾可尝试班主任或家长调解,严重欺凌则需学校正式处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 班主任应介入。

  • 08/22

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    接到律师事务所电话说信用卡逾期被起诉

    你提到接到律师事务所电话说信用卡逾期被起诉,这意味着你可能需要准备应诉材料。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条,应诉时,你通常需要准备身份证明、信用卡逾期相关证据(如还款记录、银行对账单等)、答辩状等材料。这些材料将帮助你向法院说明情况,维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,你应:1. 确认起诉状真实性,避免诈骗;2. 咨询专业律师,了解自身权益;3. 准备相关证据,如还款记录;4. 按时出庭应

  • 08/22

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    新公司工作三个月后领失业金可以吗

    新公司工作三个月后一般不可领取失业金。失业金是针对非自愿失业且已缴纳失业保险一定期限的人员。您在新公司工作,属于就业状态,不符合失业金的领取条件。若被公司无故解雇且满足其他条件,才可能申请。若公司违法解雇且拒绝赔偿,问题就严重了,应及时咨询律师。分析说明:根据失业保险条例,领取失业保险金需满足以下条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。您在新公司工作三个月

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