公司汽车车祸应按工伤处理。依据《工伤认定办法》，单位需在30日内提出工伤认定申请。若不及时处理，可能导致员工无法获得应有的工伤赔偿，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司车祸处理：1. 立即工伤认定，单位30日内申报；2. 对认定不服，60日内提起行政复议；3. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4. 按伤残等级，依法赔付。具体操作需根据实际情况，如涉及第三方责任，还需考虑追责及保险理赔等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司汽车车祸，常见方式包括工伤认定、行政复议、劳动能力鉴定及赔付。根据事故情况，首先应进行工伤认定，如对认定结果有异议，可提起行政复议。伤情稳定后，再申请劳动能力鉴定，并按伤残等级赔付。
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