网络招聘没工作就付钱不可以。按劳动法规定，未工作不应支付工资，否则可去劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不发放工资，劳动者可去劳动监察部门投诉，要求立案处理。不按规定支付工资可能导致劳动纠纷，影响企业信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以付钱。具体操作：1. 若未工作，应拒绝支付工资，并告知应聘者法律依据。2. 若已支付，应尽快与应聘者协商退款，避免劳动纠纷。3. 如协商不成，可准备证据，如工资支付凭证等，去劳动监察部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫网络招聘没工作就付钱，常见的处理方式有：去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据是否充分，如工资支付凭证、社保记录等，证据充分时可直接投诉，证据不足时需先收集证据。
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