没交社保不影响个税扣除,个税依法从工资中扣除。分析:根据税法规定,个人所得税的缴纳与是否缴纳社保无直接关联。无论员工是否缴纳社保,只要其工资收入达到个税起征点,都应依法缴纳个人所得税。个税的扣除是基于个人所得,而非社保缴纳情况。提醒:若发现工资条中未明确显示个税扣除情况,或个税扣除数额异常,可能表明存在问题,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:法律角度:个税的扣除是法定义务,通常由单位代扣代缴。对于未交社保的情况,员工应关注个税是否依法扣除,并确保单位正确履行代扣代缴义务。选择建议:若对个税扣除有疑问,可先与单位财务部门沟通,了解具体情况。若沟通无果,可向当地税务部门咨询或举报,以确保个人权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.沟通确认:首先与单位财务部门沟通,确认个税是否已依法从工资中扣除,以及扣除的具体数额。2.核对税单:登录税务部门官方网站或APP,核对个人所得税缴纳记录,确保单位已正确代扣代缴。3.咨询举报:若发现单位未依法代扣代缴个税,或个税扣除数额异常,可向当地税务部门咨询具体政策,必要时可提交举报材料,要求税务部门介入调查。4.法律维权:若税务部门调查后确认单位存在违法行为,员工可依法要求单位承担相应法律责任,并寻求法律途径维护个人权益。
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