讨要工资被开除怎么办

被开除且工资未给,劳动者有权维权。依据《劳动法》等,单位不得因讨薪开除员工,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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讨要工资被开除,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。根据具体情况选择,可先尝试与公司协商或调解,无果后考虑仲裁或诉讼。
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被开除且欠薪,应对如下:1. 立即与公司协商,要求支付工资及补偿;2. 若协商无果,向劳动调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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