实习生签署三方协议是必要的吗？

实习生签署三方协议不是必要的，但具有法律效应。依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，签订三方协议需确保各当事人具有民事行为能力，且内容要合法，不违背公序良俗，否则协议无效。若不签署，可能影响毕业生的权益保护及就业过程的规范性。
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实习生签署三方协议常见的处理方式是经学校同意后，实习生、用人单位和学校三方共同签订。选择处理方式时，应确保协议内容真实合法，各当事人具备民事行为能力，并遵循公序良俗原则。
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实习生签不签三方协议视情况而定。-如不涉及具体就业权益和保障性内容，可不签；但若涉及户口、档案迁移等，建议签署以保障权益。-若用人单位有特别要求，或学校规定必须签，也应签署。-签署前需仔细审阅协议内容，确保合法合规，避免后续纠纷。