寒假工节假日工资根据是否加班确定。依据《劳动法》，法定节假日加班按三倍工资算，休息日加班无补休按双倍算。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理寒假工节假日工资问题，常见方式为按法律规定计算或协商解决。若加班，应依法支付加班费；若无加班，按日常工资计算。选择方式需考虑劳动者权益和企业规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工节假日工资回应：1. 正常休假：按日常工资计算；2. 法定节假日加班：支付不低于三倍工资的加班费；3. 其他休息日加班且无补休：支付不低于双倍工资的加班费。具体操作需根据考勤记录和工资标准，依法计算并支付。
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