辞职后应有工资拿。依据《劳动法》，雇主需支付员工已工作时间的工资，拒绝支付违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后有工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资结算事宜；2.如遇拒绝，收集工作证据；3.向劳动监察部门提交投诉，附上证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与雇主协商解决，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，以法律手段维护自身权益。
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