2019年开始交灵活就业，她能退休多大年龄？

您妻子的退休年龄需依据具体规定判断，可能涉及多种因素。分析：我国退休年龄政策因时代、职业性质等因素而异。对于灵活就业人员，退休年龄可能并非固定，且近年来有延迟退休的讨论。通常，女性工人的法定退休年龄为50岁或55岁，但具体到您妻子的情况，还需考虑她是否参与过企业职工基本养老保险、当地的具体政策等因素。提醒：若您妻子接近预期退休年龄，但政策仍未明确，或存在争议，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确信息。
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具体操作：1.**查询政策**：首先，通过官方网站、政府公告等途径，查询最新的灵活就业人员退休年龄政策，了解普遍规定。2.**咨询社保**：携带您妻子的身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口，详细询问针对您妻子具体情况的退休年龄规定。3.**寻求法律帮助**：若社保部门给出的答复不够明确或存在争议，可寻求专业律师的帮助。律师将根据您的具体情况，结合相关法律法规和政策，为您提供更具针对性的法律建议。4.**关注政策变化**：由于退休年龄政策可能随时间而变化，建议您持续关注相关政策动态，以便及时调整退休计划。5.**准备退休材料**：一旦确定退休年龄，应提前准备退休所需的相关材料，如退休申请书、身份证明、社保缴费记录等，确保退休手续顺利进行。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：查询相关法律法规、咨询当地社保部门、寻求专业律师意见。选择建议：首先，应查阅最新的国家政策文件，了解灵活就业人员退休年龄的普遍规定。其次，咨询当地社保部门，获取针对您妻子具体情况的官方解答。若仍有疑问或政策不明确，建议寻求专业律师的帮助，以获取更具针对性的法律建议。