某某让员工赔偿合法吗
宁波海曙离婚律师
2025-06-21
洗衣店丢衣服让员工赔偿需视情况而定。根据法律依据,洗衣店对丢失衣物有明确的赔偿责任规定,最高赔偿可达洗衣费的20倍。若让员工承担,可能违反劳动法且影响员工权益。《洗衣业管理规定》等法规明确了洗衣店的赔偿责任,不及时处理可能导致法律纠纷和员工不满。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫洗衣店丢衣服常见处理方式是协商赔偿。赔偿方式可根据衣物价值、洗衣费用及双方约定保值金额来确定。若员工非故意造成,应主要由洗衣店承担赔偿责任,避免转嫁给员工,确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫洗衣店丢衣需赔偿。具体操作:1. 评估衣物价值,按法律规定赔偿,最高不超过洗衣费20倍;2. 若衣物可修补,优先修补并赔偿相应费用;3. 对约定保值的高档衣物,按保值金额赔偿;4. 避免让员工个人承担,确保赔偿责任由洗衣店承担,符合法律法规。
上一篇:培训机构诈骗,有哪些其他办法?
下一篇:暂无 了