玩手机被发现在工作时间，工资会被扣吗？

玩手机被发现在工作时间，工资不一定会被扣。但依据《劳动法》，若公司规章制度有明确规定且合法，违规可能面临扣款。未及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至影响职业发展。
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玩手机被发现在工作时间，常见处理是警告、罚款或扣工资。选择处理方式需依据公司规章制度和劳动合同，确保合法合规，同时考虑员工改进空间和公司文化。
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玩手机被发现在工作时间：1.初次违规，公司可能仅给予口头警告，并要求改正。2.多次违规，可能依据公司规定扣罚工资或给予书面警告。3.严重违规且屡教不改，公司可能依据《劳动合同法》解除劳动合同。操作需遵循法律程序，确保合法合规。