我待岗了，这合理吗？
宁波海曙离婚律师
2025-04-26
待岗期间公司要求打卡可能合理，需看合同约定。《劳动合同法》规定，双方应履行劳动合同约定，若合同中有打卡要求，则需遵守。不遵守可能影响劳动关系及后续权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫待岗打卡需看合同。操作：1.查看劳动合同，确认是否有打卡约定；2.若有，按约定执行；3.若无或不合理，与公司协商调整；4.协商不成，考虑法律途径解决。
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