不想在厂里干了，可以依法申请离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，若单位不批，可出具辞职通知并申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想干了可离职。操作如下：1. 尝试与领导协商离职；2. 协商无果，提前三十日（试用期提前三日）书面通知单位；3. 单位不批，出具辞职通知并保留证据；4. 必要时向劳动部门申请劳动仲裁，保障自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见方式有协商、预告解除。协商不成时，可依据《劳动合同法》提前三十日书面通知单位解除劳动合同，试用期内则提前三日。选择时需考虑个人权益及单位反应，确保合法合规。
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