寒假工不发工资怎么处理

寒假工不发工资，可投诉或申请劳动仲裁处理。依据《劳动法》等相关规定，用人单位无故拖欠劳动者工资，需承担相应法律责任。不及时处理，用人单位可能需加发经济补偿金，甚至支付赔偿金。
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寒假工不发工资有不同情况处理方式：1. 若双方存在劳动关系且用人单位拖欠工资，可通知用人单位解除劳动合同，并要求赔偿及经济补偿金。2. 若只是寒假工且没有劳动合同，则需收集工作证据，举报到劳动行政部门，责令用人单位支付工资及相应赔偿。
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寒假工不发工资常见的处理方式有投诉和劳动仲裁两种。投诉可到劳动部门的保障监察大队，需准备相关证据材料；劳动仲裁则需提交仲裁申请书及证据材料至劳动仲裁委员会。根据具体情况选择合适的方式。